Themabijeenkomst

We organiseren elk jaar een aantal interessante themabijeenkomsten. Daarvoor kiezen we relevante en actuele onderwerpen die we toespitsen op de praktijk. De kwaliteit van de sprekers ligt al jarenlang op een hoog niveau en elk jaar gaan we graag de uitdaging met elkaar aan dit niveau te behouden.

We sluiten steeds af met een informele netwerkborrel. Deze opzet blijkt een succesformule! We zien je dan ook graag op één van onze bijeenkomsten. De bijeenkomst is steeds op een locatie die goed bereikbaar is. Ook zo proberen we deelname aan de bijeenkomsten aantrekkelijk te maken.

‘Save the date’ voor de themabijeenkomst van de Vereniging Ambtenaar & Recht

icon
Thema: “CAO 0-lijn; een te melden misstand of primaat van de politiek?”
Op 4 juni 2026 gaan we het hebben over enkele fundamentele vragen van het arbeidsrecht voor ambtenaren. De eerste vraag is hoe het precies zit met het primaat van de politiek (o.a. SER advies september 2025). De tweede vraag op het programma gaat over de verhouding tussen het eenzijdig opleggen van een 0-lijn en de totstandkoming van collectieve arbeidsvoorwaarden in het arbeidsrecht. Ook zeer actueel is de Wet bescherming klokkenluiders (Wbk). De derde vraag van de bijeenkomst luidt of deze wet aan ambtenaren een toereikende bescherming biedt.

Voorafgaand aan de themabijeenkomst vindt de jaarlijkse Algemene Ledenvergadering (ALV) plaats.

De locatie van de bijeenkomst is Scheltema in Leiden (loopafstand van Leiden Centraal). Het programma begint om 14.00 uur en na afloop kunt u uw contacten aanhalen tijdens onze gebruikelijke borrel.

Als lid van de Vereniging wilt u deze interessante bijeenkomst niet missen! Noteer de datum van 4 juni a.s. dan ook vast in uw agenda.

Ruim vóór de bijeenkomst ontvangt u het precieze programma en informatie over de sprekers. Het bestuur ontmoet u graag op 4 juni a.s.

Voorjaarsbijeenkomst 1 april 2025

icon
Thema: ‘Vijf jaar Ambtenarenwet 2017’

Presentaties:

Goed ambtenaarschap en de burgerlijke rechter
Prof. mr. B. Barentsen en mr. dr. N. Hummel
Barend Barentsen is hoogleraar Sociaal Recht aan de Universiteit Leiden
Nataschja Hummel is universitair docent Sociaal Recht aan de Universiteit Utrecht

De overheidswerkgever als eigenrisicodrager
Prof. mr. W. Roozendaal
Willemijn Roozendaal is hoogleraar Sociaal Recht aan de Vrije Universiteit

Workshops:


De rechtspositie van ‘blijfambtenaren’ en jurisprudentie van de Centrale Raad van Beroep
Mr. G.H. Boelens
Gerdin Boelens is advocaat bij Capra Advocaten, in Zwolle

Vrijheid van meningsuiting, ook voor de ambtenaar?
Mr. P. Mauser en mr. B.B. Heinen
Peter Mauser en Berend-Bram Heinen zijn advocaat bij Pels Rijcken – Advocaten, in Den Haag

Voorjaarsbijeenkomst 26 maart 2024

icon
Thema: ‘Aansprakelijkheid overheidswerkgevers voor dienstongevallen en beroepsziekten’

Presentaties:


Aansprakelijkheid werkgevers: positie ambtenaar versterkt?
Mr. W.A. van Veen

Wout van Veen is advocaat bij Wout van Veen Advocaten te Utrecht. Hij bespreekt de actuele ontwikkelingen rond werkgeversaansprakelijkheid, bezien vanuit werknemersperspectief.


Werkgeversaansprakelijkheid: het civielrechtelijke en bestuursrechtelijke doolhof
Mr. J.J. Blanken

Jan Blanken is advocaat en partner bij Capra Advocaten. Hij bespreekt de vele toetsingsnormen waarmee overheidswerkgevers rekening moeten houden bij aansprakelijkstellingen, met bijzondere aandacht voor de ontwikkelingen rond PTSS en andere psychische aandoeningen (buitensporigheidscriterium).


Zieke defensiemedewerkers ten gevolge van Chroom-6 houdende materialen
Prof. mr. G.G.J. Heerma van Voss

Guus Heerma van Voss is hoogleraar Arbeidsrecht en Sociale Zekerheidsrecht te Leiden en voorzitter van de commissie Uitkeringsregeling Chroom-6 Defensie.

Hij bespreekt onder meer het rapport van de commissie, getiteld ‘Begrensde ruimhartigheid’.

Voorjaarsbijeenkomst 13 juni 2023

icon
Thema: ‘Vrijheid van meningsuiting’
Mag een ambtenaar in een tijdschrift betwijfelen of beleid van zijn werkgever moreel wel door de beugel kan? Kan een ambtenaar een politieke mening geven op Twitter? Overschrijdt een ambtenaar grenzen als hij een spotprent op de koelkast in de kantine plakt?

Presentaties:

Vrijheid van meningsuiting in de arbeidsverhouding
Mr. I. de Laat

Inge de Laat is advocaat bij Rutgers & Posch. Zij bespreekt de actuele ontwikkelingen in de Nederlandse en Europese jurisprudentie over vrijheid van meningsuiting in de arbeidsrelatie.


Ethiek en vrijheid van meningsuiting
Drs. J. de Kock

Jelte de Kock is ethicus en werkzaam als Expert Integriteit bij de afdeling Veiligheid Integriteit en Klachten (VIK) van de Politie. Hij bespreekt een aantal ethische perspectieven om de vrijheid van meningsuiting te benaderen en hij koppelt dit aan onderdelen van de politiepraktijk.


Workshops:

Rol en taak van de AGFA bij de vrijheid van meningsuiting bij de politie
Mr. P. de Casparis

Pauline de Casparis is lid van de Adviescommissie grondrechten en functie-uitoefening ambtenaren (AGFA). Zij bespreekt de recente adviezen over de vrijheid van meningsuiting bij de politie, met een bijzondere aandacht voor WhatsApp-groepen.


De invloed van vrijheid van meningsuiting op ontslag
Mr. B.B. Heinen

Berend-Bram Heinen is advocaat bij Pels Rijcken. Hij bespreekt de invloed van de vrijheid van meningsuiting op het ontslagstelsel: wanneer is een inbreuk op de vrijheid van meningsuiting toelaatbaar en wat betekent dit voor ontslag?

Najaarsbijeenkomst 23 november 2023 (online)

icon
Thema: ‘De werkingssfeerperikelen van de cao na de Wnra’
Sinds 1 januari 2020 is op de arbeidsvoorwaardenvorming in de publieke sectoren het cao-recht van toepassing. Dat heeft niet alleen belangrijke wijziging gebracht met betrekking tot de binding aan rechtspositieregelingen (die thans gewoon cao's heten), maar heeft ook wijziging gebracht in bijvoorbeeld het juridisch kader ten aanzien van de totstandkoming van de cao zelf. Het cao-recht bevat op zichzelf geen meerderheidsvereiste en stelt niet of nauwelijks eisen aan vakbonden en dat roept voor overheidswerkgevers onder meer de vraag op of zij het overleg in de huidige vorm moeten voortzetten. Stemt de samenstelling van het collectief overleg nog tot tevredenheid of is er reden daarin wijziging te brengen en welke rol speelt de opstelling, representativiteit en machtspositie van de reguliere overlegpartners daarin? Een ander onderwerp dat opkomt of aan relevantie gaat toenemen, is de afbakening van de werkingssfeer van de cao. Hoe bepaal je die werkingssfeer en welke mechanismen worden in de markt gebruikt om dat te doen en om cao's op elkaar af te stemmen (denk aan het gebruik van het zogenoemde hoofdzakelijkheidsvereiste en allerhande voorrangsclausules) en is het eigenlijk problematisch dat cao's overlappen?.

Presentaties:

Werkingssfeer cao's gemeentelijke sector
Mr. E. IJspelder
Edwin IJspelder is bestuurslid van de Vereniging Ambtenaar & Recht en werkzaam als jurist bij de VNG.

Werkingssfeer van Cao's
Mr. dr. E. Koot - van der Putte
Esther Koot is eigenaar van Cao-recht Advies en Opleiding in Haarlem (www.cao-recht.nl)

Werkingssfeer Cao's
Mr. dr. N. Jansen
Niels Jansen is sinds 2012 als docent en onderzoeker verbonden aan de Faculteit der Rechtsgeleerdheid, afdeling arbeidsrecht van de UVA. Daarvoor is hij ruim acht jaar als advocaat werkzaam geweest.

Voorgaande bijeenkomsten

lees meer

Partners